サロンコミット

流行技術に追われず、
“普遍的なニーズ”で売上を安定させる
新しいサロン運営モデルのご案内です。

高度な流行技術や複雑なメニューに依存せず、
再現性の高い仕組みで安定した売上をつくりたいサロン向けのモデルです。

詳細は内容の性質上、秘密保持契約(NDA)後にご案内しています。

秘密保持契約に進む

こんな悩み、ありませんか?

  • スタッフ教育の負担が大きい
  • 高度な流行技術の習得に限界を感じる
  • 技術差によって仕上がりが安定しない
  • ブリーチ系施術でクレームリスクが高い
  • スタッフが疲弊して辞めてしまう
  • 流行が変わるたびに経営が振り回される
  • 技術勝負から抜け出したい
  • 安定した売上の軸が欲しい

このモデルは「技術の高さ」ではなく
“悩みの深さ”に価値を置いた設計です

公開できる範囲でお伝えすると、
このモデルは流行を追うのではなく、次のような
普遍的な悩み に焦点を当てています。

  • 誰にでも起こる年齢変化の悩み
  • すべての大人世代が抱える不安
  • 長期的に存在し続ける普遍的ニーズ

技術の難易度に依存しないため、
再現性が高く、スタッフの負担も少なく、
長期的に安定しやすい設計になっています。

提供内容は“仕組み”ですが
具体的な方法はここでは公開していません

提供カテゴリとして公開できる範囲は以下です。

  • 運営のための特定の仕組みの利用権
  • 再現性を高めるための体系
  • 必要最低限の手順やマニュアル
  • 導入後の一定のサポート

具体的な手法・技術・仕組みはNDA後の公開です。

このモデルはフランチャイズではありません

  • ロイヤリティなし
  • ブランドの縛りなし
  • 技術の押し付けなし
  • メニューの制約なし

既存のサロン価値を変える必要はなく、
“ある仕組み” だけを追加して導入する形です。

どんなサロンが導入を検討しているのか?

次のような課題を持つサロン様が興味を持っています。

  • 流行技術で疲弊したくない
  • スタッフ教育を簡略化したい
  • クレームリスクを減らしたい
  • 再現性の高い売上軸がほしい
  • 技術難易度を下げたい
  • 普遍的なニーズに応えたい

募集枠と選考について

このモデルは、どのサロン様にも一律でご提供しているものではありません。
一地域につき一店舗のみの導入を前提としており、
募集店舗数にも上限を設けています。

  • 一地域につき原則一店舗までの導入
  • 全体の募集枠は合計一〇店舗まで
  • 条件に合うサロン様のみ、こちらから採用のご連絡

応募いただいた場合でも、
すべてのサロン様に導入をお約束できるわけではありません。
既存の導入状況や地域バランスを含めて、
当方の条件と照らし合わせながら選考させていただきます。

あらかじめご了承のうえ、
詳細にご興味のあるサロン様のみお進みください。

詳細をご覧いただける条件について

本モデルには、公開すべきではない内容が含まれます。
詳細は秘密保持契約後にのみご案内しています。

興味をお持ちのサロン様へ

まずは内容を確認できる状態(NDA締結)までお進みください。
その後、具体的な情報をご案内いたします。

秘密保持契約に進む

上部へスクロール